Mutuelle santé APRIL

La santé est le marché historique d'APRIL, avec une spécialisation marquée sur les travailleurs non salariés — un public que les assureurs généralistes couvrent mal, faute d'offres calibrées sur leur protection sociale obligatoire.

Depuis 1988 Courtier grossiste en assurances Siège : Lyon Mis à jour août 2026
Dénomination
APRIL, courtier grossiste en assurances
Statut
Courtier grossiste en assurances
Création
1988
Téléphone
04 87 94 04 04
Site officiel

L'écart à combler pour un indépendant

Un travailleur non salarié perçoit des indemnités journalières nettement inférieures à son revenu réel, avec des délais de carence longs, et les professions libérales relèvent de régimes très hétérogènes. La complémentaire santé ne règle qu'une partie du problème : c'est le couple santé et prévoyance qu'il faut dimensionner, en partant du montant exact versé par son propre régime — un chiffre que beaucoup d'indépendants n'ont jamais vérifié.

Le cadre Madelin

Les cotisations de complémentaire santé et de prévoyance d'un travailleur non salarié peuvent être déduites du bénéfice imposable dans les limites du dispositif Madelin. L'avantage fiscal est réel mais plafonné, et il suppose d'être à jour de ses cotisations obligatoires. Il ne doit pas conduire à surdimensionner un contrat pour le seul bénéfice de la déduction.

Lire les garanties

Les remboursements s'expriment en pourcentage de la base de remboursement de la Sécurité sociale. Le panier 100 % Santé est intégralement couvert dans toute offre responsable. Au-delà, les écarts se concentrent sur l'optique, le dentaire et l'hospitalisation, avec des plafonds annuels et des délais de carence qu'il faut vérifier avant d'engager des soins coûteux.

Le rôle du courtier

APRIL étant courtier, le contrat est porté par une compagnie partenaire. En pratique cela ne change rien à vos droits, mais la gestion des remboursements peut relever d'APRIL ou du porteur selon le produit : le service compétent est indiqué à votre contrat.

Les offres APRIL en détail

Questions fréquentes

C'est son marché historique. L'offre est calibrée sur les écarts laissés par la protection sociale obligatoire des travailleurs non salariés, en santé comme en prévoyance.
Un dispositif permettant à un travailleur non salarié de déduire ses cotisations santé et prévoyance de son bénéfice imposable, dans des limites plafonnées et sous réserve d'être à jour de ses cotisations obligatoires.
Oui, après douze mois d'adhésion, sans frais ni motif, avec effet un mois après la demande.
Oui, comme dans toute complémentaire responsable : optique, dentaire et audiologie du panier concerné, sans reste à charge.

Méthode. Cette fiche est une analyse éditoriale indépendante rédigée par Kevin Grillot. Elle décrit le fonctionnement des garanties et le cadre légal applicable ; elle n'émane pas de APRIL et n'a pas valeur de conseil personnalisé. Les garanties, plafonds et franchises varient d'une formule à l'autre : seules les conditions générales du contrat proposé font foi.