💼 Digital Manager dans l’assurance : au cœur de la transformation numérique du secteur

Dans un secteur en pleine mutation technologique, le digital manager s’impose comme un acteur clé de la transformation des compagnies d’assurance. Face aux nouveaux usages, à la montée de l’expérience client omnicanale et à la digitalisation des offres, les assureurs ont besoin de profils capables de concilier vision stratégique et maîtrise des outils numériques.
La formation Manager Digital Métiers de l’Assurance répond à cette exigence en formant des professionnels capables de piloter l’innovation, d’accompagner le changement et d’assurer la performance digitale des organisations.

La formation « Manager Digital Métiers de l’Assurance » délivre un titre certifié RNCP niveau 7, équivalent à un Bac+5 reconnu par l’État. Elle s’adresse aux professionnels souhaitant renforcer leur expertise métier tout en acquérant une solide culture digitale.

🎯 Un diplôme reconnu pour des fonctions stratégiques

Le programme délivre le titre Dirigeant Entrepreneur, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP n°35173). Ce diplôme de niveau 7 est spécifiquement conçu pour former des cadres opérationnels capables de porter des projets transversaux dans l’assurance.

Chaque participant est amené à développer une vision stratégique, à piloter des projets d’innovation, et à accompagner le changement digital au sein de son entreprise.

🕒 Une organisation pensée pour l’alternance

La formation dure 24 mois, répartis sur 900 heures, selon un rythme hybride alliant théorie et mise en pratique. Le format favorise l’apprentissage en alternance, avec 1 semaine de formation chaque mois et 3 semaines en entreprise, afin de favoriser une intégration professionnelle immédiate.

Les cours sont assurés par des experts du secteur, avec une pédagogie orientée vers la réalité terrain : classes virtuelles, ateliers de projet, études de cas concrets, concours d’éloquence…

📝 Des conditions d’admission ouvertes mais sélectives

L’accès à la formation est réservé aux candidats titulaires d’un Bac+3, justifiant d’un bon niveau académique et d’une forte motivation professionnelle. Le processus de sélection repose sur un dossier de candidature, des épreuves écrites et un entretien individuel, afin d’évaluer la capacité du candidat à s’engager durablement dans le parcours.

📘 Détails de la formation :

Le programme de la formation Manager Digital Métiers de l’Assurance a été conçu pour répondre aux exigences actuelles du secteur, en combinant compétences digitales et savoir-faire métier. Grâce à cette double expertise, le digital manager devient un acteur central de la stratégie et de la performance globale de l’entreprise.

Ce parcours pédagogique développe une vision transverse des métiers de l’assurance, permettant de piloter des projets complexes, de diriger des équipes pluridisciplinaires, et d’accompagner la transformation numérique avec efficacité.

🔄 Une formation axée sur les enjeux métiers et digitaux

Les modules proposés intègrent à la fois des approches concrètes du terrain assurantiel et des compétences en leadership digital. Chaque bloc est structuré pour renforcer la capacité d’analyse du futur manager et son aptitude à prendre des décisions stratégiques.

📋 Programme détaillé de la formation :

🎯 Une pédagogie orientée projet

Tout au long du parcours, les apprenants participent à des ateliers collaboratifs et des cas concrets issus du secteur. Ils bénéficient également d’un encadrement personnalisé, favorisant le développement de leur posture de manager-entrepreneur.

Cette méthode immersive permet d’acquérir des réflexes opérationnels et de se préparer efficacement à des situations réelles rencontrées dans le monde de l’assurance.

Le digital manager ne se contente pas de maîtriser des outils : il développe une vision globale de l’entreprise et agit comme pivot stratégique entre les différents pôles. Grâce à une formation complète, il sait articuler innovation technologique et efficacité opérationnelle pour servir les ambitions de croissance de l’organisation.

Cette posture lui permet de conduire des projets transversaux, d’interagir avec des interlocuteurs multiples, et de prendre des décisions à fort impact stratégique.

📊 Des compétences certifiées et reconnues

Le titre RNCP 35173 – Dirigeant Entrepreneur repose sur quatre grands blocs de compétences, chacun structuré autour d’objectifs précis permettant au digital manager de répondre aux défis contemporains du secteur de l’assurance.

📌 Blocs de compétences du titre RNCP 35173 :

🧠 Une maîtrise complète de la gestion d’entreprise

Ces compétences couvrent l’ensemble des fonctions dirigeantes : pilotage de l’innovation, développement international, management des risques, reporting stratégique, et accompagnement du changement organisationnel.

Le digital manager peut ainsi assurer une prise de décision éclairée, tout en garantissant la cohérence numérique des projets à l’échelle de l’entreprise.

Grâce à une formation complète et professionnalisante, le digital manager accède à des fonctions stratégiques dans de multiples structures. Que ce soit dans une compagnie traditionnelle, une insurtech innovante, une mutuelle, ou un cabinet de conseil, ses compétences sont de plus en plus recherchées.

Cette polyvalence s’explique par la transversalité des missions qu’il peut exercer : pilotage de projets, direction d’unités, transformation digitale, ou encore conseil spécialisé en innovation technologique.

🧭 Une évolution de carrière dynamique et progressive

Le digital manager peut débuter comme chef de projet digital, puis évoluer vers des rôles de responsable marketing ou de CDO (Chief Digital Officer), voire prendre la tête de structures entières grâce à sa double compétence métier et digitale.

Dans tous les cas, il est au cœur des décisions stratégiques liées à la digitalisation, à la performance commerciale, et à l’expérience client.

📌 Métiers accessibles après la formation :

🌟 Un profil très convoité dans un secteur en mutation

Avec la montée des technologies émergentes (IA, blockchain, automatisation), les entreprises cherchent des talents capables d’innover tout en respectant les contraintes réglementaires du secteur. Le digital manager incarne ce profil hybride, capable de parler autant data que protection client, et de transformer la stratégie en résultats concrets.

🎓 Une excellence reconnue dans le secteur

Avec un taux de réussite de 89 % en alternance, la formation proposée par l’IFPASS est l’une des plus réputées dans le domaine de l’assurance. Elle s’appuie sur une équipe pédagogique experte, composée de professionnels en activité, qui transmettent des savoirs concrets et à jour.

Les apprenants bénéficient d’un encadrement sur mesure, avec un accompagnement régulier pour construire leur projet professionnel et développer des compétences durables.

🧠 Une pédagogie hybride et professionnalisante

La formation repose sur une approche innovante, qui combine enseignements théoriques et mises en pratique en entreprise. Ce rythme alterné favorise l’ancrage des compétences clés, tout en renforçant l’autonomie et la prise d’initiative des apprenants.

Les cours sont enrichis par des cas concrets, des projets en groupe, des classes virtuelles et des concours d’éloquence, pour former des managers à la fois agiles et convaincants.

📍 Des centres accessibles dans toute la France

Pour répondre à une demande nationale, l’IFPASS dispose de plusieurs centres de formation répartis sur le territoire français. Chaque centre propose une infrastructure moderne et un environnement d’apprentissage stimulant.

📌 Centres de formation disponibles :