Avis IRP AUTO — garanties, service et tarifs

IRP AUTO n'est pas un assureur que l'on choisit : c'est le groupe de protection sociale de la branche des services de l'automobile, désigné par les accords collectifs du secteur. Garagistes, concessionnaires, carrossiers, dépanneurs et leurs salariés y sont rattachés par leur convention. Fondé en 1947 et à but non lucratif, il combine retraite complémentaire, santé, prévoyance et action sociale, avec une gouvernance paritaire entre organisations patronales et syndicales. Sa particularité est de connaître les risques du métier — troubles musculo-squelettiques, exposition aux produits, accidents d'atelier.

Depuis 1947 Groupe de protection sociale paritaire à but non lucratif Siège : Paris Mis à jour août 2026
Dénomination
IRP AUTO, groupe de protection sociale des services de l'automobile
Statut
Groupe de protection sociale paritaire à but non lucratif
Création
1947
Téléphone
097 100 1000
Site officiel
www.irp-auto.com

Points forts et limites

Ce qui fonctionne

  • Garanties calibrées sur les risques réels du secteur automobile, que les contrats généralistes traitent mal.
  • Absence de but lucratif et gouvernance paritaire : les excédents financent l'action sociale de la branche.
  • Action sociale substantielle — aides ponctuelles, accompagnement du handicap, prévention en atelier.
  • Interlocuteur unique pour la retraite complémentaire, la santé et la prévoyance d'un même salarié.

Ce qui mérite attention

  • Affiliation imposée par la convention collective : ni le salarié ni souvent l'employeur ne choisissent.
  • Offre limitée à la branche automobile, sans intérêt hors du secteur.
  • Confusion fréquente entre la partie retraite, mission déléguée sans concurrence, et la partie assurance, concurrentielle.

Résilier un contrat IRP AUTO

La question se pose différemment d'un assureur classique. La complémentaire santé de branche est obligatoire pour les salariés couverts par l'accord collectif : seuls les cas de dispense prévus par le Code de la sécurité sociale permettent d'en sortir — CDD court, temps très partiel, couverture par le contrat obligatoire du conjoint. Quitter une entreprise du secteur ouvre droit à la portabilité, gratuite jusqu'à douze mois. Un contrat individuel souscrit en complément, lui, se résilie librement après douze mois.

Déclarer un sinistre

En santé, la télétransmission avec l'Assurance maladie couvre les soins courants ; optique, dentaire et audioprothèse supposent l'envoi du devis et de la facture. En prévoyance, un arrêt de travail se déclare avec les justificatifs médicaux dans le délai prévu, les prestations démarrant après la franchise. Pour un dossier de retraite complémentaire, l'interlocuteur n'est pas le service assurance mais la branche retraite du groupe : confondre les deux circuits est la première cause de dossiers qui stagnent.

Questions fréquentes

Pour la complémentaire santé de branche, non : l'accord collectif désigne l'organisme et l'affiliation s'impose aux entreprises du secteur. Rien n'empêche en revanche de souscrire une surcomplémentaire ailleurs.
Non au sens juridique. C'est un groupe de protection sociale paritaire à but non lucratif, qui réunit des institutions de retraite et de prévoyance. La gouvernance est assurée à parité par les représentants des employeurs et des salariés.
Oui, dès lors qu'il relève de la convention collective des services de l'automobile. Les conditions d'ancienneté éventuelles figurent à l'accord de branche et méritent d'être vérifiées auprès de l'employeur.
La portabilité maintient gratuitement les garanties jusqu'à douze mois, pour une durée égale à celle du dernier contrat de travail, sous réserve de bénéficier de l'assurance chômage. Au-delà, un contrat individuel doit prendre le relais.
Le groupe publie un numéro unique sur son site officiel, dont le coût dépend de l'opérateur. Il oriente ensuite selon le sujet : santé, prévoyance, retraite ou action sociale relèvent de services distincts.

Méthode. Cette fiche est une analyse éditoriale indépendante rédigée par Kevin Grillot. Elle décrit le fonctionnement des garanties et le cadre légal applicable ; elle n'émane pas de IRP AUTO et n'a pas valeur de conseil personnalisé. Les garanties, plafonds et franchises varient d'une formule à l'autre : seules les conditions générales du contrat proposé font foi.