Comment fonctionne le Plan d’Épargne Retraite (PER) ?

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要約

📖 セクション 説明
🌟 はじめに 退職後の備えを支援する長期貯蓄制度である退職金積立プラン(PER)は、2019年のPacte法によって導入され、フランス人が退職準備を促進することを目的としています。税制上の優遇、管理の柔軟性、早期解放の可能性などのメリットがあります。
🧐 PERとは何ですか? PERは、退職後の追加収入を築く長期の貯蓄計画です。資本の損失リスクがありますが、誰でもアクセス可能です。
🙋 個人用PER 職業状況に関係なく誰でも利用でき、自分のペースで任意の積立が可能です。
💰 税制上のメリット PERへの拠出金は課税所得から控除され、重要な税制上の優遇を享受できます。
🔄 拠出の柔軟性 自由な拠出と定期的な拠出のいずれかを選択でき、他の貯蓄商品とも併用可能です。
🛡️ あなたの家族への保護 死亡時には指定された受益者に資金が支払われ、経済的な保護を提供します。
🔓 重要な場面での引き出し 主要イベント(主要な居住の購入など)に際して資金の引き出しを許可します。
🧮 PERの税制 拠出金は課税所得から控除されます。引き出し時の税制は、拠出金が控除された場合(所得税とフラット税の対象)とされていない場合(資本は非課税、利息はフラット税の対象)に分かれます。
🎚️ PERの管理モード 完全自主管理(自由管理)または専門家に委託する指針管理(ハorizon)を選択できます。
🔓 PERの解放 死亡、障害、過剰債務、失業、自営業休止、主要な居住の取得などの場合に早期解放が可能です。
🗝️ 退職後の貯蓄の回収 退職時には、資金を資本、終身年金、一部と二つの併用の形で引き出せます。
🔁 旧契約からの移行 古い契約(PERP、Madelin、PERCO)からPERに権利を移行することができ、詳細な状況分析が必要です。
🏁 結論 PERは、退職準備において柔軟でメリットのある解決策であり、多様な税制および管理オプションとともに必要に応じて調整可能です。

退職金積立プラン(PER)は、長期的な貯蓄制度であり、ご自身の退職準備を支援します。2019年のLaw Pacteに基づき、PERはフランス人に対し、退職後の追加収入を資産形成することを促しています。誰でも利用でき、税制上の優遇、高い管理の柔軟性、重要な時期に早期解放できる可能性を提供し、住宅購入などの特別な場面に役立ちます。なぜこの制度があなたの退職戦略に適しているのか、またその仕組みを詳しく解説します。

退職金積立プラン(PER)とは何ですか?

退職金積立プラン(PER)は、退職準備を支援する長期的な貯蓄制度です。2019年のLaw Pacteの施行とともに導入され、義務的な制度と並行して、補完的な退職資産を積み立てることを目的としています。ただし、資本損失のリスクはあります。段階的に収入補填を作り、退職時にアクセス可能な資産を築くことができます。

個人用PER

個人用PERは、職業状況を問わず誰でも利用でき、自由に拠出できる制度です。私用、公務員、自営業者、失業者など、あらゆる人が任意の積立金を自分のペースで積み立てることが可能です。

PERを開設すべき理由

税制上のメリット

PERへの拠出金は課税所得から控除され、税制優遇を享受できます。所得税の負荷を軽減し、大幅な税金の節約を実現します。

拠出の柔軟性

PERでは、自由拠出定期拠出の両方から選択可能で、財政状況に合わせて貯蓄できます。さらに、生命保険など別の貯蓄商品と併用もできます。

柔軟な退所

従来の制度と異なり、PERは退出方法の選択において自由です。資本、年金、またはその併用を選べます。

家族への保護

死亡時には、契約に登録された受益者に資金が支払われ、家族を経済的に保護します。

重要な時期の利用

PERは、住宅購入など重要なイベントのために資金の解放を可能にします。

PERの税制

拠出金控除

任意拠出金は、ふさわしい控除限度額の範囲内で所得から控除可能です。これは、税負担の軽減に寄与します。

出所時の課税

資本の引き出し

  • 控除された拠出金:任意の拠出金に対応する部分は、累進税率に従って課税されます(所得税)。利息とキャピタルゲインは30%のフラット税の対象となります。
  • 非控除拠出金:任意拠出金に該当する部分は非課税であり、利息とキャピタルゲインは30%のフラット税の対象です。

年金の受給

  • 控除された拠出金:年金は、10%の控除後、所得税の累進課税率に従って課税されます。社会保障税の17.2%も適用されます。
  • 非控除拠出金:年金は、所得税の累進税率に従い、社会保障税も適用されます。終身年金の場合の規則に従います。

管理モード

自由管理

多様な資産運用のサポートから投資を選択でき、最も安全な円貨ファンドから最も積極的なユニットリンクまで、投資戦略を完全にコントロールできます。

ハorizonによる指針管理

専門家に管理を委託し、リスクプロフィール退職予定日に応じて資産構成を調整してもらえます。安全性を高めながら、段階的に資産を確保します。

PERの解放

早期解放のケース

PERは以下の状況で早期に引き出すことができます:

  • 配偶者またはPACSパートナーの死亡
  • 本人、配偶者、PACSパートナー、子供の障害
  • 過剰債務
  • 失業
  • 自営業の終了と裁判所の清算
  • 主要居住の取得

退職時の資金回収

退職時には、次の形で資金を引き出せます:

  • 資本を一回または複数回
  • 終身年金を定期的に受け取る
  • 併用

旧契約の移行

古い貯蓄制度(PERP、Madelin、PERCO)からPERへ権利を移行できます。これは、契約状況の詳細な分析を必要とします。

旧契約からPERへの移行には、多くのメリットと留意点があります:

移行のメリット

  • 管理の簡素化:古い契約からの権利を一つのPERに集約することで、管理や投資戦略の全体像を把握しやすくします。
  • 退出の柔軟性:古い契約では退出オプションが制限されていたのに対し、PERは資本、年金、または併用を選択でき、退職後の資金ニーズに柔軟に対応します。
  • 税制の最適化:税控除などの税制優遇を最大化できるよう、貯蓄を一元化します。

移行手続き

PERへの移行は慎重に計画し、実行する必要があります。主な手順は次のとおりです:

  1. 状況分析:移行前にあなたの財務状況退職目標を正確に把握するため、ファイナンシャルアドバイザーに相談してください。各契約に関するメリットとデメリットを評価します。

  2. 手数料の評価:一部の古い契約には移行手数料がかかる場合があります。これらの費用を理解し、経済的に有利かどうかを判断してください。

  3. 条件の比較:古い契約の条件とPERの条件を比較し、投資オプションと退出条件があなたのニーズに合っているか確認します。

  4. 移行手続き:決定後、貯蓄管理者に手続きを指示し、必要な書類を提出してスムーズに移行を行います。

注意点

  • 保有期間:古い契約を10年以上保有している場合、移行は無料です。10年未満の場合は移行手数料が発生する可能性がありますが、1%を超えない範囲です。
  • 税務への影響:移行による税負担への影響も考慮してください。特に、古い契約での税控除を受けた場合は、その点を退職戦略の一部として考える必要があります。

退職資金蓄積の3つの管理モード

退職金積立プラン(PER)は、多様な投資ニーズとプロフィールに応じて異なる管理方法を提供しています。MIFのPERは、その柔軟性とアクセスのしやすさから特に注目されます。気になる点として:PERはどうやって動くのか

  • 150年以上の歴史を持つ<MIFは、もともと鉄道従事者の退職貯蓄を管理するために設立され、その後2006年以来、誰でも利用できるようになりました。
  • 完全リモート販売とし、シンプルでアクセスしやすい商品とサービスを提供し、金融の専門知識が乏しいターゲット層に適しています。
  • MIFのPERには、特に3つの異なる管理モードがあります。

ハorizon管理は、退職に近づくにつれてリスクを最小限に抑えるために資産を分散させる投資戦略です。安全性を重視する人に適しています。管理委託管理は、リスクプロフィールに基づいて資産配分を調整し、リスクを抑えるとともにパフォーマンスも追求します。自主管理は、投資サポートを自分で選び、完全な自由を持つ投資戦略です。上級者向けで、自分の投資戦略を完全にコントロールしたい方に適しています。

MIFのPERは、安全性と柔軟性を兼ね備えたソリューションであり、個々のニーズとスキルに合わせた多彩なオプションを提供します。

結論

退職金積立プラン(PER)は、柔軟性とメリットのある退職準備のソリューションです。税制上の優遇、管理の多様性、重要な場面での資金解放が可能で、あなたのニーズに適した選択肢を提供します。資産を最大化し、安心して退職を迎えるために、専門家に相談し、最適な貯蓄計画を構築しましょう。

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執筆・監修

Kevin Grillot

BTS Assurance卒業 aidebtsassurance.com創設者 2019年から活動

BTS Assurance卒業。2019年から学生の試験準備と合格をサポートしています。

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