संक्षेप में
| 📖 अनुभाग | विवरण |
|---|---|
| 🌟 परिचय | पेंशन बचत योजना (PER) एक दीर्घकालिक बचत व्यवस्था है, जिसे 2019 में पैक्ट कानून द्वारा शुरू किया गया है, जिसका उद्देश्य फ्रांसीसी को उनकी सेवानिवृत्ति की तैयारी के लिए प्रोत्साहित करना है। यह कर लाभ, प्रबंधन में लचीलापन, और अग्रिम निकालने की संभावना प्रदान करता है। |
| 🧐 PER क्या है? | PER एक दीर्घकालिक बचत योजना है जो सेवानिवृत्ति के लिए आय में वृद्धि करने का अवसर देती है। इसमें पूंजी के नुकसान का जोखिम होता है लेकिन यह सभी के लिए सुलभ है। |
| 🙋 व्यक्तिगत PER | यह सभी के लिए उपलब्ध है, चाहे उनकी पेशेवर स्थिति कुछ भी हो, और अपनी गति से स्वैच्छिक योगदान करने की अनुमति देता है। |
| 💰 कर लाभ | PER पर किए गए योगदान आपकी कर योग्य आय से कटौती किए जा सकते हैं, जिससे महत्वपूर्ण कर लाभ प्राप्त होता है। |
| 🔄 योगदान में लचीलापन | यह स्वतंत्र या योजनाबद्ध योगदान चुनने का विकल्प प्रदान करता है, और अन्य बचत उत्पादों के साथ संगत है। |
| 🛡️ अपने प्रियजनों के लिए सुरक्षा | मृत्यु के मामले में, धनराशि नामांकित लाभार्थियों को दी जाती है, जिससे वित्तीय सुरक्षा मिलती है। |
| 🔓 महत्वपूर्ण क्षणों के लिए प्रकोष्ठ खोलना | यह धनराशि को महत्वपूर्ण अवसरों जैसे मुख्य निवास खरीदने के लिए खोलने की अनुमति देता है। |
| 🧮 PER की कराधान | गठन की गई योगदान कर योग्य आय से कटौती की जा सकती है। निकासी पर कराधान इस पर निर्भर करता है कि योगदान कटौती योग्य थे या नहीं (आय कर और फ्लैट टैक्स पर अधीन) या नहीं (राशि कर से मुक्त और ब्याज पर फ्लैट टैक्स की कराधान)। |
| 🎚️ PER का प्रबंधन मोड | दो विकल्प: स्वतन्त्र प्रबंधन ताकि निवेश में स्वतंत्रता हो, या प्रोजेक्टेड होराइजन प्रबंधन, जिसमें प्रबंधन पेशेवरों को सौंपा जाता है। |
| 🔓 PER का अनलॉक | मृत्यु, विकलांगता, अत्यधिक ऋण, बेरोजगारी, असंगठित व्यवसाय बंद करने या मुख्य निवास खरीदने के मामले में अग्रिम निकालना संभव है। |
| 🗝️ पेंशन के समय अपनी बचत प्राप्त करना | सेवानिवृत्ति पर, धनराशि को पूंजी, जीवनकाल रिटायरमेंट, या दोनों का मिश्रण के रूप में निकलवाया जा सकता है। |
| 🔁 पुराने अनुबंध का ट्रांसफर | पुराने बचत अनुबंध (PERP, Madelin, PERCO) से प्राप्त अधिकारों को PER में स्थानांतरित करने का विकल्प है, जिसके लिए आपकी स्थिति का विश्लेषण आवश्यक है। |
| 🏁 निष्कर्ष | PER एक लचीला और लाभकारी समाधान है, जो आपकी आवश्यकताओं के अनुसार विविध कर और प्रबंधन विकल्पों के साथ सेवानिवृत्ति की तैयारी के लिए उपयुक्त है। |
पेंशन बचत योजना (PER) एक दीर्घकालिक बचत व्यवस्था है, जिसे आपकी सेवानिवृत्ति की तैयारी में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। 2019 के पैक कानून से निकला, PER का उद्देश्य फ्रांसीसी नागरिकों को अपने सेवानिवृत्ति के लिए अतिरिक्त आय के लिए बचत करने के लिए प्रोत्साहित करना है। यह सभी के लिए उपलब्ध है, और कर लाभ, विशाल लचीलापन प्रबंधन, और महत्वपूर्ण क्षणों जैसे मुख्य निवास खरीदने के लिए अग्रिम अनलॉकिंग की संभावना प्रदान करता है। जानिए क्यों और कैसे यह योजना आपकी पेंशन योजना में शामिल हो सकती है।
PER क्या है?
पेंशन बचत योजना (PER) एक दीर्घकालिक बचत व्यवस्था है, जो आपकी सेवानिवृत्ति की तैयारी में मदद करने के लिए बनाई गई है। 2019 के पैक कानून के तहत, यह योजना फ्रांसीसी नागरिकों को अपनी अतिरिक्त सेवानिवृत्ति आय के लिए बचत करने के लिए प्रेरित करती है, जो विधिवत तमाम योजनाओं से अलग है। हालांकि, इसमें पूंजी का नुकसान होने का जोखिम है। पूंजी बनाने के क्रम में, PER आपको आपकी सेवानिवृत्ति पर एक सुलभ अतिरिक्त आय प्रदान करता है।
व्यक्तिगत PER
व्यक्तिगत PER सभी के लिए उपलब्ध है, चाहे आपकी पेशेवर स्थिति कोई भी हो। चाहे आप निजी क्षेत्र के कर्मचारी, सरकारी कर्मचारी, स्वायत्त कार्यकर्ता या बेरोजगार हों, यह योजना आपको अपनी गति से स्वैच्छिक योगदान करने की अनुमति देती है।
PER क्यों खोलें?
कर लाभ
PER पर किए गए योगदान आपकी कर योग्य आय से कटौती योग्य हैं, जिससे आपको एक लाभकारी कर व्यवस्था मिलती है। कर योग्य आय कम करने से आप महत्वपूर्ण कर छूट प्राप्त कर सकते हैं।
योगदान में लचीलापन
PER के साथ, आप स्वैच्छिक या योजनाबद्ध योगदान का विकल्प चुन सकते हैं, और यह अन्य बचत उत्पादों जैसे बीमा जीवन के साथ भी संगत है।
लचीलापन के साथ निकासी
पारंपरिक योजनाओं के विपरीत, PER आपको आपके धन का निकास के तरीके चुनने की स्वतंत्रता प्रदान करता है। आप पूंजी, रिटायरमेंट रेंट या दोनों का संयोजन चुन सकते हैं।
आपके प्रियजनों का संरक्षण
मृत्यु के मामले में, धनराशि अनुबंध में लिखित लाभार्थियों को दी जाती है, जिससे आपके प्रियजनों को आर्थिक सुरक्षा मिलती है।
महत्वपूर्ण क्षणों के लिए उपलब्धता
PER आपको अपने धन को महत्वपूर्ण अवसरों जैसे मुख्य निवास खरीदने के लिए खोलने की अनुमति देता है।
PER की कराधान
योगदान की कटौती
PER पर स्वैच्छिक योगदान आपकी कर योग्य आय से कटौती योग्य हैं, और यह सीमा आपके करदाता समूह के आधार पर एक सामान्य अधिकतम सीमा तक सीमित है।
निकासी पर कराधान
पूंजी के रूप में निकासी
- कटौती योग्य योगदान: स्वैच्छिक योगदान के हिस्से को आय कर के अनुसार प्रगतिशील दर पर कर लगाया जाएगा। ब्याज और लाभांश पर 30% का फ्लैट टैक्स लागू होता है।
- अटूट योगदान: योगदान की वह हिस्सा जो स्वैच्छिक था, कर से मुक्त है, जबकि ब्याज और लाभांश पर 30% का फ्लैट टैक्स लागू होता है।
रिटायरमेंट के रूप में निकासी
- कटौती योग्य योगदान: सेवानिवृत्ति पर रिटायरमेंट को आय कर दर पर कर लगता है, 10% छूट के बाद, और 17.2% सामाजिक करों के अधीन।
- अटूट योगदान: रिटायरमेंट पर, यह कर दर पर कर की जाएगी और सामाजिक करें लगाए जाएंगे, जैसे कि जीवनकाल रिटायरमेंट के नियमों के अनुसार।
PER का प्रबंधन मोड
स्वतन्त्र प्रबंधन
आप संभवतः विभिन्न समर्थन पर निवेश कर सकते हैं, सबसे सुरक्षित (यूरो फंड) से लेकर सबसे गतिशील (यूनिट्स ऑफ़ काउंट), जिससे आप अपने निवेश का पूरी तरह से नियंत्रण कर सकते हैं।
होराइजन प्रबंधन
आप अपने PER का प्रबंधन पेशेवरों को सौंप सकते हैं, जो आपकी प्रोफाइल और सेवानिवृत्ति की तारीख के आधार पर आपकी निवेश रणनीति को समायोजित करेंगे। यह प्रबंधन धीरे-धीरे आपके बचत को सुरक्षित करने का लक्ष्य रखता है जैसे-जैसे आप सेवानिवृत्ति के करीब पहुंचते हैं।
PER का अनलॉक
पूर्वकालीन निकासी के मामले
PER निम्नलिखित मामलों में पूर्वकालीन निकासी की अनुमति देता है:
- मृत्यु से संबंधित स्थिति, जैसे जीवन साथी या पीएसीएस पार्टनर की मृत्यु
- विकलांगता: धारक, उसका जीवन साथी, पीएसीएस पार्टनर, या बच्चे विकलांग होने पर
- अधिकार से अधिक ऋण: धारक का अत्यधिक ऋण संकट
- बेरोजगारी के अधिकार समाप्त होने पर
- आर्थिक संकट या मुकदमेबाजी के कारण गैर-कर्मचारियों का व्यवसाय बंद करना
- मुख्य निवास का अधिग्रहण
अपनी बचत वापस प्राप्त करें सेवानिवृत्ति पर
सेवानिवृत्ति के समय, आप अपने धन को निम्नलिखित रूपों में अनलॉक कर सकते हैं:
- पूंजी: एक या कई किस्तों में
- जीवनकाल रिटायरमेंट: नियमित रूप से वितरित किया जाने वाला
- संयोजन: दोनों का मिश्रण
पुराने अनुबंध का स्थानांतरण
आप पुराने जीवन बीमा, मदेलिन या PERCO योजनाओं में प्राप्त अधिकारों को अपने PER में स्थानांतरित कर सकते हैं। इसके लिए आपके अनुबंध और स्थिति का विश्लेषण आवश्यक है।
पुराने अनुबंधों को PER में स्थानांतरित करने के कई लाभ और पहलुओं पर विचार किया जाना चाहिए:
स्थानांतरण के लाभ
- प्रबंधन का सरलीकरण: आपके पुराने अनुबंधों को PER में स्थानांतरित करके, आप अपने बचत को एक स्थान पर केंद्रित करते हैं। इससे आपकी निवेश प्रबंधन की सुविधा और आपकी सेवानिवृत्ति बचत का स्पष्ट दृश्य उपलब्ध होता है।
- निकासी में लचीलापन: पुराने अनुबंधों के विपरीत जो अक्सर निकासी विकल्प सीमित करते हैं, PER पूंजी, रेंट या दोनों का संयोजन की अनुमति देता है, जिससे आप अपनी वित्तीय आवश्यकताओं के अनुसार अधिक लचीले होते हैं।
- कर अनुकूलन: PER आकर्षक कर लाभ प्रदान करता है, खासकर स्वैच्छिक योगदान को कर योग्य आय से कटौती योग्य बनाकर, जो कानूनी सीमा के भीतर है। अपने बचत को स्थिर करके, आप इन कर लाभों का अधिकतम लाभ उठा सकते हैं।
स्थानांतरण के तरीके
पुराने अनुबंधों से PER में स्थानांतरण की प्रक्रिया को सावधानी से योजना बनाना और निष्पादित करना जरूरी है। यहाँ मुख्य चरण हैं:
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आपकी स्थिति का विश्लेषण: स्थानांतरण से पहले, अपनी वित्तीय स्थिति और सेवानिवृत्ति के लक्ष्य का विश्लेषण करना आवश्यक है। किसी वित्तीय सलाहकार से परामर्श कर यह मूल्यांकन करें कि कौन से अनुबंध का स्थानांतरण लाभदायक है।
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शुल्कों का मूल्यांकन: कुछ पुराने अनुबंध स्थानांतरण शुल्क लगा सकते हैं। इन शुल्कों को जानना महत्वपूर्ण है ताकि आश्चर्य से बचा जा सके और यह तय किया जा सके कि स्थानांतरण आर्थिक रूप से लाभकारी है या नहीं।
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शर्तों की तुलना: पुराने अनुबंध की शर्तों की तुलना PER की शर्तों से करें। सुनिश्चित करें कि PER उन निवेश विकल्पों और निकासी शर्तों को प्रदान करता है जो आपकी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
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स्थानांतरण की प्रक्रिया: एक बार निर्णय लेने के बाद, अपने बचत प्रबन्धक से स्थानांतरण प्रक्रिया का पालन करें। आवश्यक दस्तावेज़ प्रदान करें और निर्देशों का पालन करें ताकि स्थानांतरण बिना किसी कठिनाई के हो सके।
सावधानियों के बिंदु
- मुल्यधारण अवधि: यदि आपके पुराने अनुबंध 10 वर्षों से अधिक समय से हैं, तो स्थानांतरण बिना शुल्क किया जाना चाहिए। यदि वे 10 वर्षों से कम समय से हैं, तो स्थानांतरण शुल्क लाग सकते हैं, लेकिन यह 1% से अधिक नहीं होना चाहिए।
- कर प्रभाव: स्थानांतरण का कर प्रभाव विचार करें, विशेषकर यदि आपने पिछले अनुबंधों पर कर कटौती का लाभ प्राप्त किया हो। ये पहलू आपकी समग्र सेवानिवृत्ति बचत रणनीति का हिस्सा होने चाहिए।
पेंशन बचत योजना के तीन प्रबंधन मोड
PER विभिन्न निवेशकों की जरूरतों और प्रोफाइल के अनुसार प्रबंधन विकल्प प्रदान करता है। इस श्रेणी में, MIF का PER अपनी लचीलापन और पहुँच के कारण प्रतिष्ठित है। आप जरूर पूछेंगे: PER यह कैसे काम करता है?
- मिफ, जो लगभग 150 साल पुरानी है, अपने इतिहास में रेलवे कर्मियों की सेवानिवृत्ति बचत का प्रबंधन करती आई है और 2006 से सभी के लिए खुली है।
- यह केवल दूरस्थ बिक्री के माध्यम से प्रचारित है, और सरल, सुलभ उत्पाद और ऑफर प्रदान करता है, जिनकी विशिष्टता वित्तीय विशेषज्ञता की कमी वाले लक्षित समूह के लिए उपयुक्त है।
- MIF का PER तीन अलग-अलग प्रबंधन मोड प्रदान करता है।
होराइजन प्रबंधन वह निवेश प्रबंधन है जहाँ निवेश को इस तरह से विभाजित किया जाता है कि सेवानिवृत्ति के करीब आने पर जोखिम कम हो। यह उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो सुरक्षित दृष्टिकोण की खोज में हैं। मंडलीय प्रबंधन, या प्रोफाइल्ड निवेश, जोखिम प्रोफाइल के अनुसार परिसंपत्ति आवंटन की अनुमति देता है, चाहे सावधानीपूर्वक, संतुलित या गतिशील हो। यह सुरक्षा और प्रदर्शन के बीच संतुलन प्रदान करता है। स्वयं प्रबंधन, या स्वतंत्र निवेश, पूरी स्वतंत्रता प्रदान करता है। यह मोड अनुभवी निवेशकों के लिए है जो अपनी रणनीति का पूर्ण नियंत्रण चाहते हैं।
मिफ का PER एक लचीला और सुलभ समाधान है, जो प्रत्येक निवेशक की आवश्यकताओं और कौशल के अनुरूप एक कुशल पेंशन बचत का अवसर प्रदान करता है।
निष्कर्ष
पेंशन बचत योजना (PER) एक लचीला और लाभकारी समाधान है, जो आपकी सेवानिवृत्ति की तैयारी के लिए उपयुक्त है। कर लाभ, विविध प्रबंधन विकल्प, और महत्वपूर्ण क्षणों में धन को अनलॉक करने की संभावना के साथ, PER आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप है। अपने सलाहकार से परामर्श करने में संकोच न करें ताकि अपनी बचत को बेहतर बनाकर, एक शांतिपूर्ण सेवानिवृत्ति सुनिश्चित कर सकें।
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