Agirc-Arrco : Entender la jubilación complementaria de los empleados del sector privado

En resumen

📌 Sección	📜 Descripción
🏛️ ¿Qué es el Agirc-Arrco?	El Agirc-Arrco es un régimen de jubilación complementaria obligatoria para los empleados del sector privado. Permite obtener una pensión adicional además de la pensión básica.
🔄 Una fusión para un régimen único	En 2019, el Agirc (directivos) y el Arrco (todos los empleados) se fusionaron para crear un régimen único, simplificando las reglas y garantizando una mejor claridad de derechos.
📜 Un régimen gestionado por los interlocutores sociales	Los sindicatos y organizaciones patronales gestionan el Agirc-Arrco estableciendo las cotizaciones, el valor del punto y los ajustes necesarios para garantizar el equilibrio del régimen.
📌 ¿Cómo funciona la jubilación complementaria?	El régimen funciona con un sistema de puntos acumulados mediante las cotizaciones. La pensión se calcula multiplicando el número de puntos adquiridos por el valor del punto.
📊 Evolución del régimen Agirc-Arrco	Desde su creación, se han implementado varias reformas para adaptarse a las evoluciones demográficas y económicas, incluyendo la fusión de 2019.
📢 Últimas noticias y reformas	En 2025, el valor del punto fue revalorizado en un 4,8 %, los tasas de cotización cambiaron y el sistema de deducciones de la CSG fue ajustado.
👥 ¿Quién cotiza al Agirc-Arrco?	Todos los empleados del sector privado cotizan obligatoriamente. El empleador se hace cargo aproximadamente del 60 % de las cotizaciones, el empleado del 40 %.
💰 Cálculo de la pensión	El monto de la pensión depende del número de puntos acumulados y del valor del punto en el momento de la jubilación.
📅 Edad de jubilación	La edad legal es de 62 años, pero la tasa completa se alcanza a los 67. Se aplica un malus en caso de jubilación anticipada y un bonus en caso de aplazamiento.
📉 ¿Por qué puede variar la pensión?	Las pensiones se ven afectadas por las revisiones de las tasas de la CSG y las contribuciones sociales, pudiendo ocasionar un aumento o disminución del monto percibido.
📊 Tabla de nuevos umbrales de la CSG	Las tasas de la CSG varían según el ingreso fiscal de referencia, influyendo directamente en el monto neto de las pensiones recibidas.
🏦 Impacto de la inflación	El valor del punto se ajusta regularmente para compensar la inflación y mantener el poder adquisitivo de los jubilados.
🛠️ Procedimientos para jubilarse	La solicitud de jubilación se realiza en línea a través del sitio del Agirc-Arrco, recomendando anticipar este trámite para evitar retrasos en los pagos.
📍 Pago de las pensiones	Las pensiones se abonan mensualmente, generalmente el día 3 de cada mes. Se recomienda verificar periódicamente el extracto bancario.
🏁 ¿Por qué es esencial el Agirc-Arrco?	Este régimen garantiza una pensión complementaria estable, un equilibrio intergeneracional y ofrece servicios de acompañamiento a los jubilados.

La jubilación Agirc-Arrco es un régimen complementario obligatorio destinado a los empleados del sector privado. Funciona según un sistema de puntos, permitiendo obtener una pensión adicional a la de la Seguridad Social. Desde la fusión del Agirc y del Arrco en 2019, este régimen abarca todos los empleados, directivos y no directivos. Descubra su funcionamiento, las cotizaciones, el cálculo de las pensiones y las evoluciones recientes.

🏛️ ¿Qué es el Agirc-Arrco?

El régimen Agirc-Arrco es un sistema de jubilación complementaria obligatoria destinado a los empleados del sector privado. Permite obtener una pensión adicional además de la jubilación de base pagada por la Seguridad Social.

🔄 Una fusión para un régimen único

Hasta el 1 de enero de 2019, existían dos regímenes distintos:

• El Agirc (Asociación General de Instituciones de Jubilación de Directivos), que solo concernía a los directivos y les ofrecía una jubilación complementaria específica.
• El Arrco (Asociación para el Régimen de Jubilación Complementaria de Empleados), que se dirigía a todos los empleados, ya fueran obreros, empleados, técnicos, mandos o directivos.

La fusión de ambos regímenes en 2019 dio lugar a un sistema único y simplificado, que garantiza los derechos y reglas iguales para todos los empleados del sector privado. Esta evolución permitió:

✅ Mejor claridad en los derechos adquiridos.
✅ Simplificación del cálculo de las pensiones.
✅ Mutualización de los recursos para garantizar la sostenibilidad del régimen.

📜 Un régimen gestionado por los interlocutores sociales

El Agirc-Arrco es gestionado por los interlocutores sociales (sindicatos de empleados y organizaciones patronales), que toman decisiones estratégicas para garantizar el equilibrio financiero del régimen.

Cada año, determinan en particular:

📌 El valor del punto de jubilación utilizado para calcular las pensiones.
📌 Las tasas de cotización aplicadas a los salarios de los activos.
📌 Las posibles revalorizaciones para seguir la inflación y el coste de vida.

💡 Un funcionamiento basado en la solidaridad

El sistema Agirc-Arrco se basa en un principio de reparto:

🔹 Las cotizaciones de los activos financian directamente las pensiones de los jubilados.
🔹 Este modelo garantiza una solidaridad intergeneracional, donde cada generación contribuye a la jubilación de la anterior.

Con cerca de 13 millones de jubilados y más de 18 millones de cotizantes, el Agirc-Arrco es un pilar esencial del sistema de jubilación francés, garantizando a los empleados del sector privado un ingreso complementario después de su carrera profesional.

📌 ¿Cómo funciona la jubilación complementaria?

El régimen Agirc-Arrco se basa en un sistema de puntos, donde cada cotización pagada por un empleado permite adquirir derechos para su futura jubilación complementaria. A diferencia de la jubilación de base, calculada en trimestres, este régimen funciona con un mecanismo de puntos acumulados a lo largo de la carrera profesional.

🔄 Un sistema de puntos para calcular la jubilación

Cada empleado del sector privado cotiza al Agirc-Arrco mediante retenciones sobre su salario bruto. Estas cotizaciones se convierten en puntos que luego se utilizarán para determinar el importe de la pensión.

El cálculo se basa en tres elementos principales:

1️⃣ La base de cotización: se trata del salario bruto sujeto a cotización del Agirc-Arrco.
2️⃣ La tasa de adquisición de puntos: determina la cantidad de puntos obtenidos por euro cotizado.
3️⃣ El valor del punto: se fija cada año y se usa para convertir los puntos en euros al momento de jubilación.

📊 Tabla resumen de los principios del régimen

🏦 Elemento clave	📜 Descripción
📅 Creación	Fusión del Agirc y del Arrco en 2019
🎯 Objetivo	Garantizar un complemento de ingreso a los jubilados del sector privado
💰 Modo de cálculo	Basado en un sistema de puntos acumulados a lo largo de la carrera
🏛️ Gestión	Gestionado por los interlocutores sociales (sindicatos y patronal)
🔄 Reevaluación	El valor del punto evoluciona en función de la inflación

📈 ¿Cómo evoluciona el valor del punto?

El monto final de la pensión depende del número de puntos acumulados y del valor del punto en el momento de la jubilación. Este valor se ajusta regularmente para tener en cuenta la inflación y las condiciones económicas.

📌 Ejemplo de cálculo:
Si un jubilado acumula 25 000 puntos y que el valor del punto es de 1,4156 €, entonces su pensión bruta anual será:

25 000 × 1,4156 = 35 390 € por año
Es decir, 2 949 € al mes antes de las deducciones sociales.

🧐 Un sistema gestionado por los interlocutores sociales

El Agirc-Arrco es gestionado de forma paritaria por los sindicatos y las organizaciones patronales. Su misión es de garantizar el equilibrio del régimen, ajustando las tasas de cotización, el valor del punto y las modalidades de revalorización.

Gracias a este modelo de gestión, el Agirc-Arrco garantiza una jubilación complementaria estable, que se adapta a las evoluciones demográficas y económicas. 🚀

👥 ¿Quién cotiza al Agirc-Arrco?

Todos los empleados del sector privado, ya sean directivos o no, están obligados a estar afiliados al régimen Agirc-Arrco. Esta afiliación garantiza la adquisición de derechos a la jubilación complementaria, que se sumarán a la pensión de base pagada por la Seguridad Social.

📌 Una cotización automática y obligatoria

Las cotizaciones al Agirc-Arrco se retienen directamente del salario bruto del empleado. Son obligatorias y se distribuyen entre el empleador y el empleado, según una tasas definidas.

💡 El empleador asume aproximadamente el 60 % de las cotizaciones, mientras que el empleado contribuye con el 40 %.

👥 Categoría de empleados	📊 Régimen aplicable
📌 Empleados no directivos	Anteriores afiliados únicamente a Arrco
📌 Empleados directivos	Anteriormente afiliados al Agirc y Arrco
📌 Aprendices y alternantes	Afiliados si su remuneración supera un cierto umbral
📌 Trabajadores del sector privado	Obligatoriamente afiliados a Agirc-Arrco
📌 Funcionarios y autónomos	No están afectados por este régimen

💰 ¿Qué ingresos están sujetos a cotización?

La base de cotización está constituida por el salario bruto del empleado, dentro del límite de ocho veces el techo de la Seguridad Social (PASS).

Las cotizaciones se distribuyen en dos tramos:

• Tramo 1: hasta el techo mensual de la Seguridad Social (PMSS), es decir, 3.864 € en 2024.
• Tramo 2: entre 1 y 8 veces el techo (de 3.864 € a 30.912 €).

📊 Tasas de cotización del Agirc-Arrco

💰 Nivel salarial	🎯 Tasa de cotización	🏦 Distribución empleador/empleado
Hasta 1 Límite SS	6,20 %	60 % empleador / 40 % empleado
De 1 a 8 límites SS	17,00 %	60 % empleador / 40 % empleado

🏛️ Un régimen de reparto

El sistema Agirc-Arrco se basa en un principio de solidaridad intergeneracional:

🔹 Las cotizaciones de los activos financian directamente las pensiones de los jubilados.
🔹 Cada empleado acumula puntos de jubilación, que se convertirán en pensión complementaria en su jubilación.
🔹 El sistema es gestionado por los interlocutores sociales, que ajustan las tasas de cotización y el valor del punto para garantizar el equilibrio financiero del régimen.

Gracias a este modelo de financiación, el Agirc-Arrco garantiza una jubilación complementaria sostenible, preservando los derechos de las futuras generaciones. ✅

🏦 ¿Cómo se calcula la pensión?

El monto de la jubilación complementaria Agirc-Arrco se basa en un sistema de puntos, donde cada cotización retenida permite acumular derechos para su futura jubilación. En el momento de la jubilación, estos puntos se convierten en euros según la valor del punto vigente.

📊 Las etapas del cálculo de la pensión

1️⃣ Acumulación de puntos 💰

• Cada mes, una parte del salario bruto se retiene en forma de cotizaciones Agirc-Arrco.
• Estas cotizaciones se convierten en puntos de jubilación, que se suman al cuenta personal del empleado.

2️⃣ Evolución del valor del punto 🔄

• Cada año, el valor del punto Agirc-Arrco se reajusta en función de la inflación y la situación económica.
• Esta revalorización permite ajustar las pensiones a los costes de la vida.

3️⃣ Conversión en pensión en el momento de la jubilación 📅

• Al llegar a la edad de jubilación, el número total de puntos adquiridos se multiplica por el valor del punto en vigor.

📌 Tabla resumen de los elementos que influyen en la pensión

📌 Factor	🔢 Impacto en la pensión
🔹 Número de puntos adquiridos	Cuanto más alto, mayor será la importancia de la pensión
🔹 Valor del punto	Reajustado según la inflación y la situación económica
🔹 Edad de jubilación	Una jubilación antes de los 67 años genera una reducción
🔹 Bonificación por atraso	Es posible una aumentación temporal en ciertas condiciones

📈 Ejemplo de cálculo

Si un empleado tiene 25 000 puntos Agirc-Arrco y que el valor del punto es de 1,4156 €, entonces el importe bruto anual de su pensión complementaria será:

👉 25 000 × 1,4156 = 35 390 € por año
Es decir, 2 949 € al mes antes de los deducibles sociales.

📉 Reducción y bonificación por retraso

La edad legal para obtener una jubilación completa está establecida en 67 años, salvo que el asegurado cumpla las condiciones para una tasa plena desde los 62 años.

• Jubilación antes de los 67 años ❌ : Se puede aplicar una reducción del 5 % por año.
• Jubilación después de los 67 años ✅ : Se concede un bono temporal de 10 a 30 % durante 1 a 3 años según la edad de jubilación efectiva.

Gracias a su mecanismo de cálculo transparente, el Agirc-Arrco garantiza una jubilación complementaria estable, adaptada a las necesidades de los empleados del sector privado. 🚀

📅 ¿Cuál es la edad de jubilación para Agirc-Arrco?

El régimen Agirc-Arrco sigue las normas generales del sistema de jubilación en Francia, con una edad mínima de jubilación establecida a los 62 años. Sin embargo, el montante de la pensión complementaria depende de varios factores, incluyendo el número de trimestres validados y la edad efectiva de jubilación.

🔹 La edad legal y la edad de tasa plena

🕒 Edad	🎯 Condiciones	💰 Impacto en la pensión
62 años	Edad mínima legal	Posible pero con reducción si no hay suficientes trimestres
Entre 62 y 67 años	Salida según los derechos adquiridos	Tarifa plena si hay número suficiente de trimestres
67 años	Edad de la tarifa plena automática	No hay reducción incluso con trimestres incompletos

⚠️ El malus temporal del Agirc-Arrco

Desde 2019, un coeficiente de solidaridad temporal (malus) se aplica a las pensiones complementarias si la jubilación se realiza a partir de los 62 años sin retrasar la liquidación de la pensión por al menos un año.

📌 ¿Cómo funciona este malus?

• Reduce en un 10 % la pensión complementaria durante 3 años.
• No se aplica si el asegurado aplaza su jubilación al menos un año después de haber alcanzado la tasa plena.
• Existen exenciones para personas con ingresos bajos y beneficiarios de ciertos dispositivos específicos (p. ej. carrera larga).

✅ El bonus en caso de retraso en la jubilación

Por el contrario, un bono temporal se concede a los asegurados que aplazan su jubilación al menos dos años después de la edad de tasa plena.

📅 Aplazamiento de la jubilación	🎁 Bono aplicado
1 año después de tasa plena	No hay malus
2 años después de tasa plena	+10 % en la pensión durante 1 año
3 años después de tasa plena	+20 % en la pensión durante 1 año
4 años o más después de tasa plena	+30 % en la pensión durante 1 año

🎯 ¿Cómo elegir la edad adecuada para jubilarse?

La elección de la edad de jubilación depende de varios elementos:
✔️ El número de trimestres validados para alcanzar el tasa plena.
✔️ El impacto del malus y las posibles ventajas fiscales relacionadas con el retraso.
✔️ Las necesidades financieras y los proyectos personales en la jubilación.

Anticipando estos criterios, cada trabajador puede optimizar su pensión y beneficiar de las mejores condiciones para su jubilación. 🚀

📉 ¿Por qué su jubilación complementaria podría variar?

El importe de la pensión Agirc-Arrco percibida por los jubilados del sector privado puede variar cada año debido a la actualización de las deducciones sociales. Uno de los principales factores que influye en esta evolución es la tasa de contribución social generalizada (CSG), que se revalora anualmente en función del ingreso fiscal de referencia (RFR) declarado por el jubilado.

En marzo de 2025, algunos jubilados verán aumentar su pensión, mientras que otros podrían experimentar una disminución, debido a la evolución de su tasa de CSG aplicada a su pensión complementaria.

📊 ¿Qué pasa si su tasa de CSG disminuye?

Si su ingreso fiscal ha disminuido en 2023 (declarado en 2024), su CSG podría reducirse en 2025. Una disminución en la tasa de CSG significa que la retención social será menor, lo que resultará en un aumento en el monto neto de su pensión.

🏦 Situación	💰 Consecuencia en su pensión
📉 Disminución de ingresos	📌 Cambio a una tasa inferior de CSG
💰 Reducción de las deducciones sociales	📌 Pensión neta mayor
🔄 Efecto retroactivo	📌 Reembolso del exceso cobrado en enero y febrero

✅ Efecto inmediato: A partir de marzo de 2025, su pensióne aumentará automáticamente.
✅ Regularización: Se realizará un reembolso de las cotizaciones excesivas de enero y febrero en su cuenta.

📉 ¿Qué pasa si su tasa de CSG aumenta?

Si su ingreso fiscal ha aumentado en 2023, su tipo de CSG será reajustado al alza en 2025. Esto provocará una aumento en las deducciones sociales, reduciendo así el monto neto de su pensión complementaria.

🏦 Situación	💰 Consecuencia en su pensión
📈 Aumento de ingresos	📌 Cambio a un tipo de CSG superior
💰 Aumento en las deducciones sociales	📌 Pensión menor en neto
🔄 Compensación retroactiva en enero y febrero	📌 Deducción retroactiva en marzo de 2025

⚠️ Efecto inmediato: Su pensión neta disminuirá en marzo, ya que la CSG retenida será mayor.
⚠️ Regularización: La cantidad retenida en marzo también incluirá la regularización de enero y febrero, lo que podría acentuar la disminución temporal de su pensión.

📌 ¿Cómo anticipar estas evoluciones?

📍 Verifique periódicamente su ingreso fiscal de referencia (RFR) para anticipar posibles cambios en su tasa de CSG.
📍 Consulte su espacio personal del Agirc-Arrco para seguir la evolución de su pensión neta después de marzo de 2025.
📍 En caso de caída significativa de la pensión, se recomienda contactar a un asesor del Agirc-Arrco para entender mejor el impacto de las deducciones.

Gracias a estos ajustes anuales, el Agirc-Arrco garantiza una adaptación de las pensiones a las condiciones económicas y fiscales, manteniendo un sistema de jubilación equilibrado y sostenible. 🚀

📊 Tabla resumen de los nuevos umbrales de la CSG

La tasa de Contribución Social Generalizada (CSG) aplicada a las pensiones de jubilación depende del ingreso fiscal de referencia (RFR) del jubilado y del número de partes fiscales del hogar. Cada año, estos umbrales son reevaluados en función de la inflación.

Aquí están los nuevos umbrales aplicables en 2025:

🏠 Partes fiscales	✅ Exoneración (0%)	📉 Tasa reducida (3,8%)	⚖️ Tasa intermedia (6,6%)	📈 Tasa normal (8,3%)
1 parte	≤ 12 817 €	12 818 € – 16 755 €	16 756 € – 26 002 €	≥ 26 002 €
1,5 partes	≤ 16 239 €	16 240 € – 21 229 €	21 230 € – 32 943 €	≥ 32 943 €
2 partes	≤ 19 660 €	19 661 € – 25 702 €	25 703 € – 39 886 €	≥ 39 886 €

📌 Buen a saber

✅ Revalorización anual: Estos umbrales se han reajustado un 4,8 % en 2025 para seguir la inflación.
✅ CSG progresiva: Cuanto más aumente el ingreso fiscal, mayor será el tipo de deducción aplicado a la pensión.

🔹 Impacto para los jubilados: Una variación en los ingresos puede modificar el tipo de CSG aplicado y así hacer variar el monto neto de la pensión recibida. Se recomienda verificar cada año su ingreso fiscal para anticipar estas evoluciones. 🚀

🏁 ¿Por qué el Agirc-Arrco es esencial?

El régimen Agirc-Arrco juega un papel fundamental en el sistema de jubilación en Francia, garantizando a millones de empleados del sector privado una pensión complementaria que se añade a su jubilación de base. Gracias a su modo de funcionamiento solidario, permite de garantizar un equilibrio financiero entre las generaciones, ofreciendo también servicios de acompañamiento a los jubilados.

🌟 Ventajas del régimen complementario

📌 Seguridad financiera 💰
El Agirc-Arrco garantiza a los empleados del sector privado una jubilación complementaria estable, que permite de mantener un nivel de vida más cómodo tras la culminación de la carrera profesional. A diferencia de la jubilación de base, que se basa en un cálculo en trimestres, la jubilación complementaria se fundamenta en un sistema de puntos, asegurando una mejor transparencia y claridad en los derechos adquiridos.

📌 Estabilidad intergeneracional 🔄
El principio de reparto del Agirc-Arrco se basa en una solidaridad entre generaciones:

• Las cotizaciones de los activos sirven directamente para financiar las pensiones de los jubilados actuales.
• Este modelo garantiza la perennidad del sistema sin cargar excesivamente a las generaciones jóvenes.

📌 Acompañamiento personalizado 🏡
Más allá del pago de las pensiones, el Agirc-Arrco ofrece un conjunto de servicios para acompañar a los jubilados y a los activos en el fin de la carrera. Entre estos servicios, se encuentran:
✔️ Talleres y conferencias para preparar mejor la jubilación.
✔️ Un acompañamiento social para personas en situación de vulnerabilidad.
✔️ Programas de prevención de salud dirigidos a los adultos mayores.

Gracias a esta doble misión— garantizar una jubilación complementaria estable y ofrecer un acompañamiento integral—, el Agirc-Arrco es un actor esencial del sistema de jubilación francés, aportando seguridad y serenidad a los jubilados. 🚀

🔎 La importancia de la jubilación complementaria en el sistema francés

En Francia, el sistema de jubilación se apoya en tres pilares:

1️⃣ La jubilación de base: pagada por la Seguridad Social, se calcula en función del número de trimestres cotizados y del ingreso promedio de los mejores años de trabajo.
2️⃣ La jubilación complementaria: el Agirc-Arrco, que funciona con un sistema de puntos, permite aumentar el monto de la pensión.
3️⃣ El ahorro jubilación individual: opcional, incluye productos como el Plan de Ahorro de Jubilación (PER), que permite a los activos ahorrar para su futura jubilación.

💡 ¿Por qué la jubilación complementaria es esencial?

• La jubilación de base a menudo no basta para mantener un nivel de vida cómodo en la jubilación.
• El sistema Agirc-Arrco permite añadir un ingreso adicional, proporcional a las cotizaciones pagadas durante toda la carrera.
• Gracias al sistema de reparto, los activos financian directamente las pensiones de los jubilados, garantizando una solidaridad intergeneracional.

📊 Evolución del régimen Agirc-Arrco a lo largo de los años

El sistema Agirc-Arrco ha tenido varias reformas importantes para adaptarse a las evoluciones económicas y demográficas.

📅 Las fechas clave de la evolución del régimen:

🗓️ Año	📌 Evento
1947	Creación del Agirc para los directivos
1961	Creación del Arrco para todos los empleados
1996	Implementación de un sistema de puntos para armonizar los cálculos de jubilación
2019	Fusión del Agirc y del Arrco para simplificar el régimen y hacerlo más justo
2025	Ajuste de las cotizaciones y del valor del punto para garantizar la sostenibilidad del régimen

🔹 ¿Por qué estas reformas?

• 📈 El aumento de la esperanza de vida aumenta el número de jubilados.
• 📉 Menos activos cotizantes para financiar las pensiones.
• 🏦 Necesidad de equilibrar el sistema para evitar déficit crónico.

📢 Últimas noticias y reformas del Agirc-Arrco

Cada año, se realizan ajustes para asegurar la estabilidad financiera del régimen.

📌 Cambios recientes (2025):
✅ Revalorización del valor del punto: aumento del 4,8 % para seguir la inflación.
✅ Modificación de las tasas de cotización: ligero aumento para algunos empleados con altos ingresos.
✅ Actualización de los umbrales de la CSG: impacto directo en el monto neto de las pensiones.
✅ Simplificación de los trámites en línea mediante un portal seguro.

💡 Lo que hay que recordar:

• Las pensiones del Agirc-Arrco están indexadas a la inflación, pero pueden fluctuar según las decisiones del gobierno.
• Verificar la cuenta personal ayuda a anticipar estos cambios y a ajustar la estrategia de jubilación.

💡 Opciones para optimizar la jubilación complementaria

📌 ¿Cómo mejorar el monto de la jubilación Agirc-Arrco?

1️⃣ Comprar puntos: es posible comprar trimestres o puntos para compensar periodos sin cotización.
2️⃣ Trabajar más tiempo: cada año adicional después de 62 años permite evitar una reducción y puede dar derecho a una sobrecompensación temporal.
3️⃣ Verificar el historial laboral: detectar posibles errores y solicitar una rectificación en caso de anomalías.
4️⃣ Usar simuladores de jubilación: prever el monto de su futura pensión para hacer los ajustes necesarios.

🔹 Ejemplo de optimización:
Un empleado que retrasa su jubilación en 3 años después de la edad de tasa plena puede obtener un bono del 20 % en su pensión durante un año!

🛠️ Procedimientos administrativos para liquidar la jubilación complementaria

📌 ¿Cómo solicitar la jubilación Agirc-Arrco?

1️⃣ Crear una cuenta en el sitio oficial del Agirc-Arrco.
2️⃣ Hacer una simulación del monto de la pensión.
3️⃣ Completar la solicitud en línea (posible 6 meses antes de la fecha de jubilación deseada).
4️⃣ Proveer los documentos requeridos:

• Documento de identidad
• Informe de carrera
• Certificación de finalización de actividad
  5️⃣ Seguir el avance del expediente en línea y contactar a un asesor en jubilaciones en caso de necesidad.

💡 El consejo a seguir: Anticipar la solicitud para evitar retrasos en el pago.

📍 Agirc-Arrco y impacto de la inflación: ¿Cómo adaptarse?

📊 La inflación influye directamente en el monto de las jubilaciones.

✅ Medidas de adaptación implementadas:

• El valor del punto se reajusta cada año.
• Los umbrales de deducciones sociales se ajustan para proteger las pensiones bajas.
• Posibilidad de acceder a ayudas para jubilados en dificultad.

🏦 Agirc-Arrco y fiscalidad: Lo que hay que saber

💰 La pensión complementaria está sujeta a varias deducciones:

• CSG (6,6 % o 8,3 %)
• CRDS (0,5 %)
• CASA (0,3 % por dependencia)

📌 Exenciones posibles:
🔹 Los jubilados con un ingreso fiscal bajo pueden estar exentos de la CSG.
🔹 Algunas deducciones fiscales permiten reducir el impacto de las deducciones.

📅 ¿Cuáles son los plazos y el calendario de pagos?

📌 Fechas de pago de las pensiones en 2025:

📅 Mes	📌 Fecha de transferencia
Enero	3 de enero de 2025
Febrero	3 de febrero de 2025
Marzo	3 de marzo de 2025
Abril	3 de abril de 2025
Mayo	3 de mayo de 2025
Junio	3 de junio de 2025

📍 Verificar el extracto bancario ayuda a anticipar los pagos y a informar rápidamente de cualquier retraso.

🎯 Conclusión

Si recibe una pensión Agirc-Arrco, su pensión de marzo puede verse afectada por las nuevas reglas de la CSG. Verifique su ingreso fiscal de referencia y anticipe los posibles ajustes para evitar sorpresas desagradables. ✅

Para profundizar