ARIAL CNP : Innovation et Sécurité dans la Retraite Collective Supplémentaire

En résumé

ARIAL CNP ASSURANCES se distingue par son approche novatrice et sécurisée dans le domaine de la retraite collective supplémentaire. Positionnée comme la première société entièrement dédiée à ce secteur, ARIAL CNP exploite les synergies de ses partenariats stratégiques, notamment avec NATIXIS INTEREPARGNE, pour offrir une gamme complète d’épargne salariale et de retraite.

L’Alliance Stratégique avec NATIXIS INTEREPARGNE

En 2020, ARIAL CNP ASSURANCES a franchi une étape significative en formant une alliance stratégique avec NATIXIS INTEREPARGNE. Cette collaboration stratégique a été motivée par la volonté de répondre aux exigences modernes des entreprises et de leurs salariés en matière d’épargne salariale et de préparation à la retraite, à la lumière des dispositions de la Loi Pacte concernant les plans d’épargne retraite (PER) d’entreprise.

Une Offre Diversifiée et Accessible

Adaptabilité et Couverture Complète :
Cette alliance stratégique entre ARIAL CNP et NATIXIS INTEREPARGNE permet aux entreprises de toutes tailles, des très petites entreprises (TPE) aux grands groupes, de bénéficier d’une offre complète et diversifiée. Elle comprend le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et les nouveaux Plans d’Épargne Retraite (PER) d’entreprise, conformément à la réforme de la Loi Pacte. Ces plans sont essentiels car ils facilitent l’accumulation d’épargne de manière fiscalement avantageuse, tout en offrant des options de sortie en capital ou en rente à l’âge de la retraite.

Formats Compte-titres et Assurantiel :
Les produits sont disponibles à travers deux formats principaux:

• Compte-titres : Géré par NATIXIS INTEREPARGNE, ce format permet une gestion dynamique de l’épargne investie, avec une flexibilité élevée en termes de choix d’investissements et de stratégies de placement adaptées aux objectifs spécifiques des salariés.
• Assurantiel : Géré par ARIAL CNP ASSURANCES, ce format se concentre sur la sécurité du capital et propose des rendements stables grâce à des fonds en euros ou des unités de compte diversifiées, offrant une protection contre les fluctuations du marché.

Ces options garantissent que chaque entreprise peut trouver une solution adaptée à ses besoins spécifiques et à ceux de ses employés, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation du personnel.

Une Plateforme Commune Innovante

Simplification Gestionnaire :
La plateforme web et mobile développée conjointement par ARIAL CNP et NATIXIS INTEREPARGNE est une innovation majeure du partenariat. Elle est conçue pour simplifier la gestion des avoirs d’épargne salariale et retraite, rendant les opérations plus accessibles et moins chronophages pour les gestionnaires RH et les salariés.

Fonctionnalités Intuitives :

• Versements : Les salariés peuvent effectuer des versements ponctuels ou réguliers facilement.
• Rachats : Possibilité de racheter partiellement ou totalement l’épargne accumulée, selon les besoins financiers du moment.
• Arbitrages : Les options d’arbitrage permettent aux salariés de réajuster leur portefeuille d’investissements en fonction de l’évolution du marché et de leurs objectifs de retraite.
• Transferts : Facilité de transférer l’épargne entre différents plans ou fonds pour optimiser la gestion des rendements.

Accès et Utilisation Facilités :
La plateforme est accessible via internet et application mobile, offrant une interface utilisateur ergonomique et sécurisée. Les salariés peuvent consulter leurs comptes, effectuer des transactions et bénéficier de conseils personnalisés pour optimiser leur épargne, le tout soutenu par des outils de simulation retraite qui projettent les revenus futurs et aident à planifier efficacement la retraite.

Avantages du Partenariat pour les Clients

Le partenariat entre ARIAL CNP et NATIXIS INTEREPARGNE révolutionne la fourniture de services financiers dans le domaine de l’épargne salariale et de la retraite. Il s’oriente vers une approche intégrée qui garantit une assistance continue et des conseils personnalisés, essentiels pour optimiser les stratégies de retraite des salariés.

Simplification des Démarches

Facilitation des Processus :
L’un des principaux avantages de la plateforme développée par ARIAL CNP et NATIXIS INTEREPARGNE est la simplification des démarches administratives et financières. Les utilisateurs peuvent aisément effectuer toutes leurs opérations d’épargne, de l’enregistrement des contributions à la gestion des retraits, ce qui rend les processus plus fluides et moins susceptibles à l’erreur.

Gestion Centralisée des Contributions et des Bénéfices :
La gestion des contributions est grandement simplifiée grâce à des interfaces utilisateur intuitives et des processus automatisés qui minimisent les besoins en saisie manuelle et en supervision directe. Cela permet aux salariés de se concentrer sur leurs objectifs financiers sans se préoccuper des aspects techniques de la gestion de leur épargne.

Conseils Personnalisés et Simulations Retraite

Accompagnement Sur-Mesure :
ARIAL CNP et NATIXIS INTEREPARGNE offrent bien plus que de simples outils financiers; ils fournissent un accompagnement personnalisé adapté aux besoins spécifiques de chaque salarié. Des experts en retraite et en planification financière sont disponibles pour conseiller les salariés, leur offrant des stratégies personnalisées basées sur leurs objectifs de vie, leur situation financière et leurs perspectives de carrière.

Simulations Avancées :
Les simulations retraite constituent un outil déterminant offert par la plateforme. Elles permettent aux salariés de visualiser les projections de leur épargne à long terme, comprenant les estimations de capital accumulé et de revenus potentiels à la retraite. Ces outils aident à mieux comprendre l’impact de chaque décision d’investissement et à planifier de manière plus efficace pour l’avenir.

Optimisation des Rendements :
En plus des conseils personnalisés, les salariés bénéficient de recommandations pour optimiser leurs rendements. Ceci inclut des conseils sur la diversification des portefeuilles, les choix des fonds et les moments opportuns pour les arbitrages entre les fonds en fonction de l’évolution du marché et des conditions économiques.

En Conclusion

ARIAL CNP, en collaboration avec NATIXIS INTEREPARGNE, révolutionne le paysage de la retraite supplémentaire en France. À travers leur offre complète et leur plateforme innovante, ils facilitent l’accès à des solutions de retraite efficaces et adaptées aux besoins modernes des entreprises et de leurs salariés. Leur engagement à fournir des services de qualité et personnalisés est un pilier de leur succès et de leur réputation sur le marché.

Cette collaboration illustre parfaitement comment l’union de deux géants du secteur financier peut conduire à des innovations bénéfiques pour les entreprises et les salariés, assurant ainsi une préparation solide et sécurisée pour les années de retraite. ARIAL CNP s’affirme donc non seulement comme un leader en assurance de personnes et de retraite collective mais aussi comme un précurseur en termes de solutions de gestion de patrimoine retraite intégrées et orientées utilisateur.

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